详细介绍:

  公司占地87亩，建有综合性研制办理中心6000平方米，现代化出产车间40000平方米，装备500余台（套）国内外先进的高精准查验测验仪器和现代化大型出产设备，具有150人的职工部队和47位硕士、22位中级职称、5位高级职称的专家团队，以“致力于生态饲养与食物安全”为企业任务，以生物发酵、生物饲料、生物环保、生物兽药等范畴的技能讨论研讨和使用转化为主业，以“生物菌”的研讨开发为中心，串连栽培、饲养、食物、环保等工业形成了循环经济新链条，现在已建设成为动物微生态制剂工业研制技能中心、动物微生态制出产发酵基地、生物饲料研制出产基地、生物兽药研制基地、水产微生态制剂中试基地、卵黄抗体提取基地和省生物技能工业范畴大学生双创教导演示基地，完成了“小菌种”带动大工业，促进了生物技能与现代农业范畴的工业化晋级和经济与生态环境的协调开展。

  现在公司已获得科技效果“两步两态法复合菌发酵饲料出产技能及使用”，成功请求发明专利2项，分别是微生物发酵饲料机器出产办法与使用、一种用于仔猪教槽的全价发酵饲料及其制备办法。

  未来，公司将活跃申报自有技能专利，并将科研效果转化使用，完成效果转化使用10-15项，开发新产品30项。

  现在，公司对人才的需求有研制技能类人才、训练主管、品牌策划、出产办理（QC质量办理）等功能类人才、以及大区司理、营销司理等营销人才。将树立“引人才、育人才、留人才”，终究“人才变人财”的人力资源方案，为每个新参加的职工拟定合理的薪资及定时训练机制、提升机制， 终究树立一个树立年龄结构契合常理、协作才能互补、学历层次分明的赋有创造力、执行力、战斗力的优异团队。

  采纳多种灵敏多变的出售方式，树立多层次的商场通路，最大化、最快速地占据我国巨大的商场，进步商场占有率。

  由出售团队采纳会议、会议、电话、陌拜等方式展开方针商场拓宽，在要点区域，如寿光、泰安、烟台等建立分公司，由出售主管担任开辟。

  经过乡村协作社、种子站、农业协会、水产渔业协会等途径进行协作出售、订单出售，展开经销署理，添加产品的商场占有率和出售量。

  公司是技能带动产品及商场的一种开展战略，所以技能研制有必定的未来不行预见性，有或许研制出商场端失利的产品。

  为此，公司秉承“研制一批、出产一批、出售一批、储藏一批”的运营思路，加大研制力度，做好前瞻性的剖析商场需求，注重政府对生物科学技能及相关范畴鼓舞和支撑方针的改变，削减项目开发危险。

  人才危险大多数表现在人才流失率较高，中层办理部队不安稳；人才选聘机制不完善，用人唯亲，呈现劣币驱赶良币现象。

  （1）树立健全人才查核培育机制及职工升官机制，执行各项福利办法，安稳中层办理者以及优异服务人才；

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